DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH

Zum Inhalt springen
    • Graphische Darstellung des Werks Cottbus
      Quelle: DB AG / Vectorvision

      Neues Werk Cottbus

      Das modernste Instandhaltungswerk der DB entsteht.

    • Nahaufnahme eines Elektromotors
      Quelle: Deutsche Bahn AG / Faruk Hosseini

      eService

      Unser Online-Komponentenkatalog für Ihre Instandhaltungsleistung.

    • Person sitzt vor einem Rechner und daneben ist ein Scanvorgang eines Bauteils für den 3D Druck zu sehen
      Quelle: Deutsche Bahn AG / Dominic Dupont

      3D-Druck

      Schicht für Schicht hochleistungsfähig und sicher.

    • Hand steckt einen Chip wird in eine Komponente
      Quelle: DB Fahrzeuginstandhaltung / Max Lautenschläger

      Obsoleszenzmanagement

      Komponentenmanagement für verbesserte Fahrzeugverfügbarkeit.

    Ende des Sliders

    Willkommen bei der DB Fahrzeuginstandhaltung 

    Mit uns können Sie sich auf eine starke und erfahrene Partnerin verlassen: Wir verfügen über eine hervorragende Infrastruktur, bundesweite Standorte und erfüllen höchste Standards. Durch fundierte Expertise und langjährige Erfahrung in der schweren Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten stehen wir Ihnen bei allen Fragen und Herausforderungen kompetent zur Seite. Entdecken Sie unser breites Leistungsspektrum zur Unterstützung Ihrer Fahrzeugverfügbarkeit und lassen Sie sich überzeugen.

    Unsere Kernkompetenzen

    Fakten

    • 1438111 Komponenten

    • 5672 Züge, Loks & Wagen

    • 8088 Mitarbeitende

    Unser Team

    Karriere – Einsteigen. Umsteigen. Aufsteigen.

    Wir suchen stets motivierte Mitarbeitende für die unterschiedlichsten Berufe und bieten vor allem in gewerblich-technischen Bereichen interessante Perspektiven. Egal ob als Nachwuchskraft oder als Technikexpert:in – wenn Du Dich für die spannenden Aufgabenstellungen der Instandhaltung begeistern kannst, bist Du bei uns genau richtig.

    Mitarbeitende – Gemeinsam für eine starke Schiene.

    Als einer der größten Arbeitgeberinnen an vielen Standorten Deutschlands sind wir uns unserer Rolle und Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden stets bewusst. Wir wissen, dass motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende entscheidend für unseren Erfolg und die Erreichung unserer gemeinsamen Ziele sind.

    Diversity – Gelebte Chancengleichheit.

    Unser Ziel ist es, eine Kultur der Chancengleichheit, des wertschätzenden und öffnenden Engagements, des Vertrauens und Respekts zu leben. Insbesondere die Vielfalt ermöglicht es uns, die größtmöglichen Potenziale zu generieren, Synergien zu schaffen und Begegnungen auf Augenhöhe zu fördern.